Directeur(trice) Production

A propos

Largo, spécialiste français du reconditionnement de Smartphones est un acteur en pleine croissance basé à Sainte Luce sur Loire (44). Notre mission : reconditionner des produits numériques afin de leur donner une nouvelle vie. Cette tendance répond aux attentes des consommateurs qui souhaitent désormais minimiser leur empreinte environnementale tout en réalisant des économies.

Largo est une société d’envergure nationale reconnue sur son marché. Notre notoriété et notre savoir-faire nous permettent de nous positionner parmi les acteurs de référence de notre activité.

Entreprise à taille humaine et dotée d’un plan de développement clairement établi, notre savoir-faire et notre sens de l’innovation nous ont permis de devenir un acteur incontournable du reconditionnement d’appareils électroniques (smartphone, laptop, tablettes, …) et de répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Vous êtes passionné(e), avez une vraie sensibilité pour l’environnement et envie de travailler pour une entreprise à fort potentiel ?

Descriptif du poste et du profil

Le Directeur (la Directrice) de production est responsable de toute l’activité de production visant au reconditionnement des produits électroniques commercialisés par l’entreprise. L’activité de production inclut notamment :

– La réception et le test des marchandises,
– La réparation des appareils électroniques et leur contrôle qualité
– Leur conditionnement
– Leur expédition en France et à l’étranger
– Les réparations effectuées par le service après- vente.

Situé à la tête de la production, il(elle) est placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général. Il(elle) est membre du comité de direction et participe activement au développement global de l’entreprise aux côtés des associés fondateurs et de la Direction.

Le directeur (la Directrice) de production doit posséder de nombreuses qualités techniques et personnelles pour exercer son métier de façon optimale. Il doit connaître le fonctionnement d’une entreprise et en particulier le domaine industriel. Il doit posséder une expérience de 5 à 10 ans dans la production, idéalement d’équipements électroniques. Il(Elle) doit parler un anglais opérationnel afin de pouvoir échanger et négocier avec des prestataires et des partenaires européens.

Le directeur de production doit avoir d’excellentes qualités managériales et un bon esprit d’équipe. Son travail est régulièrement évalué et soumis à des contraintes de performance.

Afin d’accéder au poste de directeur de production, un diplôme d’école d’ingénieurs généralistes dans les métiers de la production (ou un diplôme équivalent universitaire) est requis.

Ses principales missions

– Déterminer, optimiser et contrôler les activités de production dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité

– Organiser et gérer le personnel de production (notamment l’affectation des ressources en fonction des besoins de production, les recrutements, saisonnalité, …),

– Gérer le budget et les calendriers ou plans de production pour garantir les délais de livraison des commandes clients dans le respect de la qualité requise

– S’assurer de la conformité des pièces produites selon des normes spécifiques applicables dans l’entreprise (grades, marquage CE, rapport de tests, prise de vues…)

– Apporter des solutions et des améliorations avec son équipe si des problèmes apparaissent sur la/les chaîne(s) de production

– Assurer une veille des évolutions techniques et industrielles afin d’améliorer en continu l’utilisation des pièces, de la main-d’œuvre, des équipements nécessaires à la production

– Participer à la formation aux évolutions techniques des équipes placées sous sa responsabilité

– Être en constante collaboration avec les différents services de son entreprise mais aussi avec les fournisseurs, les prestataires et les clients

– Être responsable de la gestion et du suivi des stocks en collaboration avec les services supports : achats, commerce, finance

– Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de production notamment lors des réunions hebdomadaires d’activités internes

– Assurer la transmission des informations entre la Direction et l’atelier de production ainsi que l’animation d’une réunion hebdomadaire de production

Les modalités

– Type de contrat : CDI forfait jour annuel
– Statut : Cadre
– Rémunération : A définir + package mutuelle + tickets/restaurant
– Véhicule de fonction : Oui
– Lieu de travail : Sainte Luce sur Loire (44)
– Disponibilité : au plus tôt
– Niveau d’étude : ingénieur (Bac +5)
– Expérience : 5 à 10 ans minimum dans la production industrielle

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